職業安全衛生政策
職安衛政策
台汽電重視員工工作環境之安全與衛生，除遵守職業安全衛生規範外，並訂有遵循之程序書及工作指導書並據以執行，以維護員工安全與健康。
保護措施及實施情形
員工人身安全與工作環境保護措施及實施情形
設備環境安全檢查
健康諮詢與健康促進活動
- 每2年委託專業工安公司執行公共安全檢查，並依規定申報
- 每年進行1次消防安全檢查，排定1次相關演練課程
- 每年安排2次大樓地毯清洗及大樓消毒，視需要增加清潔消毒頻率
- 每年安排2次作業環境監測作業，保障員工之健康與安全。
- 每年進行設備環境安全檢查及維護
- 每季進行消防設備自我檢測，並透過消防設備師簽證申報
- 每天進行各樓層辦公室、公共區域清潔打掃、垃圾回收處理
- 不定時依需求改善辦公室環境，如增加環境巡視次數、加強環境清潔、加裝碳粉濾網等
- 各區域加裝空氣過濾器，定期更換濾心，以維護員工健康
健康諮詢與健康促進活動
- 大樓一樓設置健康管理中心
- 大樓不定時安排健康生活課程等活動供大樓員工報名參加
- 定期安排特約護理師及醫師臨場服務，提供健康衛教諮詢
1.工安會議
2.設備環境安全檢查
3.健康檢查與管理方案
- 台汽電官田廠每月召開工安會議，檢討與宣導前一個月之職業安全衛生相關事項，並制定未來執行工作規劃，並將零工安事件訂為每年年度關鍵指標並落實執行。
- 官田廠自1998年開始建廠至今，皆無工傷事件發生，至2024年12月止，職業災害登錄已連續零工傷共1,276,429小時，達成100萬小時零工傷里程碑，持續向150萬小時零工傷邁進。
2.設備環境安全檢查
- 每半年委外實行勞工作業環境監測，其項目包括：硫酸槽區、氨水槽區、鹽酸槽區、粉塵、個人噪音劑量、區域噪音及綜合溫度熱指數等監測，其監測計畫書及監測報告書均依相關法令規定登錄及申報。
- 每年2次消防及相關災害模擬演練
- 每月執行公共危險物品保安監督自主檢查，並提報當地消防機關備查，持續檢討改善現場環境，確保勞工安全
3.健康檢查與管理方案
- 簽訂特約護理師臨場服務，不定期提供醫療機構健康保健資訊，擬定年度健康服務計畫書，醫藥箱設置規劃與管理，提供員工充足且符合所需之健康資訊
- 進行健檢異常分級健康管理，並視需要安排廠醫進一步評估衛教及配工
- 2024年全年度共辦理12場健康檢查與管理服務
職業安全衛生管理室
自2020年設立「職業安全衛生管理室」，每3個月召開1次「環境保護暨職業安全衛生委員會」，每年年初執行管理審查會議，針對預防工作者職業傷害、職業病、各項環境保護與安全衛生提案、職業安全衛生計畫審議等相關議題進行討論，公司整體職安績效已有明顯提升，亦將職業安全衛生及環境保護概念藉由教育訓練、演練深化全體同仁安衛環意識，建立職場ESG及永續經營之文化。
為落實健康促進，以關懷員工角度執行健康管理、職業病預防及健康促進服務。
自2020年設立「職業安全衛生管理室」，每3個月召開1次「環境保護暨職業安全衛生委員會」，每年年初執行管理審查會議，針對預防工作者職業傷害、職業病、各項環境保護與安全衛生提案、職業安全衛生計畫審議等相關議題進行討論，公司整體職安績效已有明顯提升，亦將職業安全衛生及環境保護概念藉由教育訓練、演練深化全體同仁安衛環意識，建立職場ESG及永續經營之文化。
為落實健康促進，以關懷員工角度執行健康管理、職業病預防及健康促進服務。
- 2024年共計辦理16場次健康促進講座、26次健康促進宣導並定期安排特約護理師及醫師臨場服務，提升員工健康意識與活力，打造健康職場。
驗證情形與範圍
台汽電官田廠
- 2019年導入ISO 45001職業安全衛生管理系統認證，並於2025年完成續證查驗（效期2025/10/9-2028/10/8）
- 2017年導入ISO 14001環境管理系統，於2023年取得續證查驗(效期2023年9月19日-2026年9月19日)，並於2024年8月8日完成追評稽核。
星能股
- 設立職業安全衛生委員會及安衛環管理室，導入零工安事故管理，並取得ISO 14001環境管理系統認證（效期2023/6/29-2026/6/29）
- 2022年取得CNS 45001&TOSHMS職安衛管理系統認證
- 2023年完成ISO 45001職業安全衛生管理系統續證（效期為2023/6/29-2026/6/29）