永續發展推動

為深化企業永續發展之願景，董事會為台汽電推動永續發展之最高決策單位，由董事會督導本公司永續發展推動。「永續發展守則」經董事會核定，為推動永續發展最高指導原則，並設置「永續發展委員會」，負責永續發展政策、年度計畫之制訂與規劃，推動及檢討永續發展執行情形與成效，以及督導永續資訊揭露與相關工作事項。委員會下設永續環境、社會公益、公司治理及永續資訊揭露小組，負責各面向相關議題，由企劃及轉投資管理部為推動永續發展之兼職單位，協助委員會綜理相關工作。
 
  • 頻率：每年至少召開一次會議，並定期向董事會報告推動執行情形及關鍵重大事件。
永續發展推動組織架構

推動情形

董事會督導永續發展推動情形
2025年
Dec
2025年永續報告書專案起始會議
1.2025年永續報告書時程規劃
2.2025年永續報告書架構及重大主題分析結果
永續發展委員會
於2025/12/12永續發展委員會報告：
1. 2025年永續發展推動情形
2.2026年永續發展計畫及策略(包含2026年工作重點及規劃)
3.2025年永續報告書架構與重大主題分析結果
向董事會報告永續發展推動情形及重大主題分析結果
於2025/12/19董事會報告該年度永續發展推動情形、利害關係人溝通情形、2026年永續發展計畫及策略，以及2025年永續報告書架構與重大主題分析結果
Nov
2025年永續發展推動工作會議
1. 討論2025年ESG相關工作推動情形及2025年永續報告書亮點
2. 討論2026年ESG推動工作重點及規劃
3. 訂定ESG相關指標並納入部門KPI
Jul
2024年永續報告書結案會議
2024年永續報告書專案結案簡報
Jun
2024年永續報告書發行
May
2024年永續報告書提陳董事會核議通過
2024年永續報告書已於2025/5/8提陳董事會核議通過
Apr
2024年永續報告書確信實地審查
報告書確信工作，並於隔月取得第三方確信
2024年
Dec
2024年ESG永續發展委員會暨永續報告書專案起始會議
  1. 訂定「永續發展委員會組織規程」併辦理「ESG永續發展委員會」更名為「永續發展委員會」
  2. 訂定2024年ESG推動工作重點及規劃
  3. 2024年永續報告書時程規劃
  4. 訂定ESG相關指標並納入部門KPI
向董事會報告永續發展推動情形
於2024/12/20董事會報告該年度永續發展推動情形、利害關係人溝通情形及2025年推動工作規劃
Nov
2024年ESG永續發展推動工作會議
檢討2024年ESG相關工作推動情形及討論2024年永續報告書亮點
Sep
2023年永續報告書結案會議
2023年永續報告書專案結案簡報
Jul
修正「永續報告書編製及驗證作業程序」
已於2024/7/15依證交所修正條文修訂作業程序並公告施行
Jun
2023年永續報告書發行
本公司2023年永續報告書獲得TCSA台灣企業永續獎－企業永續報告金獎
May
2023年永續報告書確信實地審查
報告書確信工作，並於當月取得第三方確信
2023年永續報告書提陳董事會核議通過
2023年永續報告書已於2024/5/9提報董事會核議通過